Applicare correttamente! Suggerimento 5: Distinguetevi dalla massa grigia!

Mostrate i vostri colori e mostrate di che pasta siete fatti. La creatività e una sana dose di fiducia in se stessi sono assolutamente consentite. Quindi chiarite come e dove vi differenziate dagli altri concorrenti. Dopo tutto, il vostro futuro datore di lavoro non vuole trovare un dipendente qualsiasi, ma il migliore: voi!

"Perché dovremmo assumere proprio lei?".

Avete fatto domanda per una posizione pubblicizzata. Ma non siete i soli a farlo e l'altra persona probabilmente sosterrà una serie di colloqui. Ecco perché è importante che un datore di lavoro riconosca i vantaggi e le differenze tra i singoli candidati. E voi dovete comunicare attivamente questi vantaggi - i vostri pregi e le vostre abilità speciali - al vostro capo.

Una buona preparazione è importante.

Pertanto, concentratevi sui vostri punti di forza. Quali competenze vi caratterizzano e quali conoscenze ed esperienze potete apportare alla nuova azienda? Leggete attentamente l'annuncio in anticipo: Quali competenze ed esperienze sta cercando l'azienda? Quali di queste competenze possedete e quali dovete ancora imparare? Rendetevi conto di quali sono i vostri argomenti migliori e usateli in modo specifico durante il colloquio. Siate aperti su ciò che dovete ancora imparare, ma anche su ciò che volete imparare.

Esempio: "Per la vostra posizione, avete bisogno di una persona con molti anni di esperienza nell'assistenza a lungo termine e con esperienza di gestione. Inoltre, ho già lavorato in un reparto di demenza presso il mio attuale datore di lavoro e conosco bene i requisiti di questo reparto e del suo personale. Sono quindi consapevole di ciò a cui devo prestare attenzione quando creo il nuovo reparto con voi. Anche se ho lavorato con altra documentazione assistenziale, vorrei imparare a farlo e sarei disposta a frequentare corsi di formazione adeguati. "

Nella nostra serie presentiamo, settimana per settimana, consigli e trucchi utili per un aspetto professionale nel processo di candidatura. Approfittate della nostra esperienza nel collocamento di personale infermieristico specializzato. 

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