Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Doch die gute Nachricht: An diesem ersten Eindruck kann man arbeiten. Denn was im Sport gilt, gilt auch bei anstehenden Interviews: Nur wer perfekt vorbereitet ist, wird später Erfolg haben. Darum hier ein paar Tipps, damit Sie bestens gerüstet in ein Vorstellungsgespräch gehen können.
Achten Sie auf ein gepflegtes, sauberes Erscheinungsbild. Wichtig dabei ist, dass Ihre Kleidung den im Unternehmen herrschenden Erwartungen gerecht wird. Bewerben Sie sich für eine Führungsposition, wird die Kleiderwahl anders ausfallen, als wenn Sie zu einem Schnuppertag in der Pflege eingeladen werden. Doch genau so wichtig: Sie sollten sich in Ihrer Kleidung wohlfühlen. Schliesslich möchte Ihr Arbeitgeber kein Model engagieren, sondern eine authentische, echte Persönlichkeit.
Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen im Internet. Finden Sie heraus, wie der aktuelle Stand ist: Sind viele Stellen online? Gibt es bestimmte Projekte in der Planung, von denen geschrieben wird? Wird etwas über das Team geschrieben? Sie können die Liste beliebig erweitern. Umso mehr Sie in Erfahrung bringen, umso besser.
Stellen Sie vorab alle benötigten Unterlagen zusammen. Hierzu gehören das Inserat, auf welches wir reagiert haben, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome), die Kontaktdaten Ihrer Ansprechperson beim Unternehmen und bei private Care, die Adresse des Treffpunktes sowie Zettel und Stift.
Planen Sie Ihre Anreise bereits im Voraus, denn Unpünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch raubt Ihnen Ihre Chancen auf eine Festanstellung. Wie lange dauert die Anreise? Gibt es vor Ort Parkmöglichkeiten? Rechnen Sie dabei allfällige Verspätungen mit ein. Bedenken Sie, dass es immer mal wieder zu Zugausfällen oder Stau kommen kann. Geschieht, trotz aller Planung, etwas Unvorhergesehenes, sollten Sie Ihrer Ansprechperson beim Unternehmen rechtzeitig Bescheid geben.
In unserer Serie präsentieren wir Ihnen Woche für Woche hilfreiche Tipps und Tricks für ein professionelles Auftreten im Bewerbungsprozess. Profitieren Sie von unserer Erfahrung mit der Vermittlung von Pflege-Fachpersonal.
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