Dipl. Pflegefachperson HF als Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) gesucht

Gemeinsam mit unserem langjährigen Kunden, einem Pflegeheim im Grossraum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine humorvolle Dipl. Pflegefachperson (m/w/d) 80-100%, die gerne erste Erfahrungen als Stellvertretung der Abteilungsleitung sammeln möchte. Das Pensum ist in Absprache mit unserem Kunden verhandelbar. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Arbeitsort: Grossraum Bern

Stellenantritt: per sofort oder Vereinbarung

Aufgaben

• In dieser spannenden Funktion arbeiten Sie eng mit dem Pflegeteam zusammen und übernehmen die Stellvertretung der Wohnbereichsleiterin
• Mitarbeit in der direkten Pflege, Beurteilung von Pflegesituationen und Erstellen von Pflegeplanungen
• Mitverantwortlich für die Ausbildung von Lernenden und Studierende sowie das Mitwirken und selbständige Übernehmen von Projekten
• Mithilfe in der Führung einer Abteilung der Mitarbeitenden inkl. Personalplanung sowie Schichtverantwortung während des Arbeitseinsatzes

Anforderungsprofil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF/DN II)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, von Vorteil im Bereich Langzeitpflege
• Ihnen macht die deutsche Sprache weder schriftlich noch mündlich Mühe und sind versiert in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen
• Sie sind eine verständnisvolle und aufgeweckte Persönlichkeit, die den Ehrgeiz besitzt, sich stets weiterzuentwickeln
• Humorvolle Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation, sich weiterzuentwickeln und erste Führungserfahrung zu sammeln

• Es erwarten Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ausserdem können Sie sich auf eine umfassende und kompetente Einführung auf der Station verlassen
• Ihnen wird die Möglichkeit geboten sich intern wie auch extern sich weiterzubilden zu lassen
• Gute ÖV-Anbindung und die Nähe zum Bahnhof sowie gratis Parkplätze vor dem Haus für die Mitarbeiter
• Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber gibt es vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und Kaffee/Tee sind gratis
• Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeiteranlässen