„Erzählen Sie doch mal was über sich!“ Diese Aufforderung bietet Ihnen eine gute Möglichkeit, Ihre Vorzüge locker und souverän zu präsentieren. Darum nutzen Sie die Chance und überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Seien Sie offen und unterstreichen Sie Ihre Aussage durch die richtige Gestik. Aber, das lockere Gespräch will gelernt sein.
Ein Bewerbungsgespräch ist wie kein anderes. Die Fragen hängen stark davon ab, wer Ihr Gesprächspartner ist, ob die beteiligten Personen bestimmte Fragetechniken anwenden oder hauptsächlich auf ein Kennenlernen im lockeren Stil aus sind. Dennoch lassen sich bestimmte Fragen ausmachen, die häufig gestellt werden und auf die eine Vorbereitung sinnvoll ist. So kann man mögliche Antworten auch in einem lockeren Gespräch gekonnt einfliessen lassen.
Bei dieser Frage geht es eigentlich darum, einen Einstieg zu schaffen. Sie ist eine Art Warm-Up. Im Grunde genommen wird nichts anderes als eine kurze Selbstpräsentation erwartet. Ihre Antwort sollte nicht mehr als fünf Minuten in Anspruch nehmen. Wir empfehlen eine Gliederung in folgende Teile: Ich bin, ich kann, ich möchte.
Selbstmarketing heisst von sich selbst überzeugt sein.
In einem ersten Schritt stellen Sie sich als Person kurz vor und beschreiben Ihre aktuelle Situation. Dabei können Sie durchaus auch Dinge aus dem privaten Umfeld, wie zum Beispiel Hobbies oder Vorlieben, in Ihre Selbstpräsentation einfliessen lassen.
Zum Beispiel: «Ich bin Marta Müller, 47 Jahre alt, wohne in Chur und bin aktuell als Dipl. Pflegefachfrau mit Teamleitungsfunktion in der Altersresidenz Chur tätig. Ursprünglich komme ich aus dem Thurgau. In meiner Freizeit spiele ich Schach und verbringe Zeit mit meiner Familie.»
Sie präsentieren hier die wichtigsten Stationen Ihres beruflichen Werdegangs. Achten Sie dabei darauf, nie den roten Faden aus den Augen zu verlieren. Heben Sie vor allem die für die angebotene Stelle wichtigsten Stationen aus Ihrem Lebenslauf hervor.
Ich möchte
Bringen Sie Ihre beruflichen Ambitionen zur Geltung. Sprechen Sie Ihre persönlichen Ziele an, die Sie mit dieser Bewerbung verfolgen. Thematisieren Sie zudem die angestrebte Position im Unternehmen und welche konkreten Ziele Sie haben.
Zum Beispiel: «Nach nun 5 Jahren möchte ich gerne etwas Neues sehen und kennen lernen. Für die ausgeschriebene Stelle bringe ich die nötige Führungserfahrung und auch das pflegerische Knowhow mit. Ausserdem reizt mich der Aufbau der neuen Demenzstation und der Weg, der vor uns liegt.»
Die Hände helfen nachdrücklich.
Die nonverbale Kommunikation unterstützt Ihr Selbstmarketing und ist wichtig. Darum hier ein paar Tipps, wie Sie mit Ihrer Gestik und Mimik punkten können.
Achten Sie stets darauf, den Blickkontakt zu Ihrem Gesprächspartner zu wahren. Alles andere wirkt unhöflich und uninteressiert. Zudem sollten Sie Ihre Hände benutzen, um Ihre Botschaften zusätzlich zu unterstreichen. Übertreiben Sie es jedoch nicht mit der Gestik. Grundsätzlich gilt: Zeigen Sie sich souverän und verkrampfen Sie nicht. Denn so aufregend ein Bewerbungsgespräch ist – Sie sollten nicht in Hektik verfallen, denn oftmals liegt gerade in der Ruhe die Überzeugungskraft.
Immer über die Entwicklungen in der privaten Pflege informiert sein.
Sarah Frey
Care Managerin Kantone Aargau/Solothurn