Was ist eine private Pflegeorganisation? Wie fördern wir eine hohe Lebensqualität zu Hause? Und ist es wahr, dass „privat“ immer auch „teuer“ bedeutet? Welche allgemeine pflegerische Hilfe benötigen Sie? Oder möchten Sie bei der Haushaltsführung aktiv unterstützt werden?
Wer Fernweh hat, erfüllt sich in den Sommermonaten seine Reisewünsche. Es ist aber auch die ideale Zeit um Geld zu verdienen, denn befristete Stellen sind jetzt leichter zu besetzen. Auch für feste Anstellungen sind die Chancen gut. Dies gilt vor allem auch für neue Fachkräfte der Pflege nach ihren Ausbildungsabschlüssen. Wir zeigen die Vorteile.
Herzliche Gratulation allen Absolventinnen und Absolventen zum Abschuss! Wir zeigen den FAGE und den diplomierten Pflegefachpersonen, wie sie sich im Arbeitsmarkt zurechtfinden und geben Tipps für Bewerbungsgespräche und Weiterbildung.
Seit einem Jahrzehnt ist das Unternehmen private Care AG in den Regionen Aargau und Zürich tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Menschen zu begleiten, sowohl in unterschiedlichen gesundheitlichen Situationen als auch in beruflicher Veränderung.
Das Jahresende 2018 ist gleichzeitig der Beginn unseres Jubiläumsjahres. Wir feiern den ersten runden Geburtstag und sind heute 10 Jahre alt.
In diesen Tagen feiert private Care AG ihr 10-jähriges Bestehen. Wir sind stetig gewachsen und dürfen heute mit Freude und Stolz festhalten, dass wir eine angesehene Pflegeorganisation in den Kantonen Aargau und Zürich sind und uns unsere Kundinnen, Kunden sowie Partnern im Gesundheitswesen schätzen. (mehr …)
Die Verknüpfung von Wunschkandidaten und Traumjob ist eine Kunst und ein Handwerk zugleich. Immer auf dem neusten Stand und in Kontakt mit Institutionen sowie Kandidatinnen und Kandidaten ist die Spezialistin Jeannette Hersener und das Team der Stellenvermittlung.
Wer beruflich tätig ist, kennt die Problematik um fehlendes Personal nur zu gut. Eine Kollegin ist bereits in den Ferien, plötzlich kommt noch ein krankheitsbedingter Ausfall dazu. Im Pflegebereich arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft bis an ihre Grenzen, Überzeiten sind an der Tagesordnung. Warum nicht Abhilfe schaffen?
Manch einer aus der Branche erinnert sich noch: Man schrieb eine Stelle aus und aus den eingehenden Bewerbungen wurde ein A-, B- und C-Häufchen gebildet. C sagte man ab, B bat man um Aufschub und A lud man ein. Aus einer Runde von vielen konkurrierenden Bewerbenden konnte man zum Schluss den oder die Bestpassendste auswählen.
Die Stiftung Satis in Seon und die private Care AG arbeiten in der Personalrekrutierung eng zusammen. Die Stiftung Satis bietet Männern und Frauen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen Platz zum Wohnen und Arbeiten. Dabei konzentriert sie sich auf die Begleitung von Menschen ab ca. 25 Jahren bis zum Pensionsalter. Die Kompetenz der private Care AG ist es, bei Bedarf spezialisierte Betreuungsfachpersonen zu rekrutieren.
Immer über die Entwicklungen in der privaten Pflege informiert sein.
Sarah Frey
Care Managerin Kantone Aargau/Solothurn